LOGO设计内涵：

华润标志(zhì)中的琥珀黄色正方形象征大地；四个抽象化了的“人”字分(fēn)别代表华润“一切以人為(wèi)本、人口驱动增長(cháng)、尊重人文(wén)精神、改善人们生活”的经营理(lǐ)念；四个“人”字又(yòu)像一组向上的箭头，寓示着华润的事业蒸蒸日上；白色的“人”字从琥珀黄的底

品牌介绍：
1994年12月，香港华润创业有(yǒu)限公司注资当时的北京市华遠(yuǎn)房地产股份有(yǒu)限公司（即公司前身），由此开始了华润集团在内地拓展地产业務(wù)的历程。2001年9月，华润集团及其关联公司通过协议方式收購(gòu)北京市华遠(yuǎn)集团公司及其下属公司和其他(tā)部分(fēn)法人股东所持有(yǒu)的股权，公司亦正式更名為(wèi)“华润置地（北京）股份有(yǒu)限公司”。

品牌口号：天地华润,绿色天珍

企业文(wén)化:  在“企业家精神”、“诚实正直”、“拥抱变化”、“共生共赢“四项核心价值观的支撑下，龙湖(hú)形成了“志(zhì)存高遠(yuǎn)、坚韧踏实”的独特气质。為(wèi)更好配合公司的快速成長(cháng)，龙湖(hú)目前已形成“仕官生”、“绽放”、“点将”、“商(shāng)业CS” 等多(duō)层次人才招聘和发展體(tǐ)系，為(wèi)行业培养了大批具有(yǒu)企业家精神的职业经理(lǐ)人。龙湖(hú)始终如一的关注人才建设，推出“longfor for me”的雇主价值主张。在龙湖(hú)，员工能(néng)够与专业高效的团队同道而行，在简单直接的文(wén)化中温暖做事，与连接未来的平台共同迭代。在职业生涯的全生命周期，龙湖(hú)持续為(wèi)同路人提供更好的产品和服務(wù)，不忘初心，同心同行。
企业愿景：成為(wèi)大众信赖和喜爱的全球化企业
企业精神：務(wù)实、专业、协同、奉献
企业使命：引领商(shāng)业进步，共创美好生活
企业发展理(lǐ)念：做实、做强、做大、做好、做長(cháng)
组织文(wén)化：华润置地是一个海纳百川的组织。在这里，普通的人变成优秀的人；优秀的人变成卓越的人；源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。
企业价值观：应对内外部的挑战，华润置地要求企业领导人必须将关注的重点从专业技术领域转向自身领导力和组织领导力的培养。华润集团的领导力素质模型在文(wén)化的打造、团队的打造、领军人物(wù)的打造上树立了一个价值标准。整个模型包括“赢得市场领先”、“创造组织优势”、“引领价值导向”三大类共八项素质。

作為(wèi)华润置地在内地开展地产业務(wù)的启航公司，十多(duō)年来，公司积极参与了北京市西城區(qū)、海淀區(qū)、宣武區(qū)、朝阳區(qū)、大兴區(qū)等區(qū)域的旧城改造及新(xīn)城开发，如西单商(shāng)业街(jiē)、西西工程、新(xīn)街(jiē)口冠英园、五道口、建功南里等危改项目，曙光電(diàn)机厂、清河毛纺厂等工业企业搬迁项目，京通新(xīn)城和黄村北區(qū)等郊區(qū)开发项目，為(wèi)改变區(qū)域面貌，提升人民(mín)生活作出了自己的努力和贡献。

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